মাতৃত্বকালিন ছুটি শুরুর সময়

একজন অন্তঃসত্তা নারী কর্মী যে দিন মৌখিক বা লিখিতভাবে মালিকে নোটিশ দিবেন যে পরর্বতী ৮ সপ্তাহের মধ্যে তার সন্তান প্রসাবের সম্ভাবনা আছে, ঠিক এইরুপ কোন নোটিশ প্রাপ্তির পরে দিন থেকে মালিক তাকে কাজে অনুপস্থিত থাকিবার জন্য অনুমতি দিবেন।